2024年12月20日下午2点，河海社会学论坛第二百二十二期于江宁校区厚学楼909会议室如期举行。本期论坛邀请到南开大学社会学院郑广怀教授，开展“新就业群体的自我企业化”的主题讲座。讲座由河海大学社会学系王毅杰教授主持，众多学生积极参与。

首先，郑教授分析了新就业群体劳动过程中的悖论。他指出，在平台经济的助力下，新就业群体迅速成长，他们一方面被工作的高收入与自由性吸引，另一方面却陷入劳动关系脆弱的困境。由此，郑教授强调，新就业群体在工作中受到严格监控且情感表达受限，但群体反抗乏力。这种矛盾组合有悖于传统劳动逻辑，有必要探寻新理论来对其进行分析与解读。

其次，郑教授引入“自我企业化”这一创新性概念，为理解新就业群体劳动提供了独特的分析路径。他指出，在新自由主义和弹性资本主义浪潮的席卷下，自我企业化概念应运而生，并深刻地改变了个体在劳动市场中的角色定位与行为模式。个体被赋予了企业家的部分属性，积极主动地参与到激烈的市场竞争当中，全力实现自我价值的增值与提升。此概念揭示了劳动关系的深刻变革，即原本相对紧密、稳定的劳动关系呈现出碎片化和个体化的发展趋势。

随后，郑教授进一步提出了“下载劳动”的概念，并对概念的本质与内涵作出全面深入地阐释。他从空间维度、时间维度和人际关系维度分析了劳动者的新特征。此外，他还强调，“下载劳动”巧妙地掩盖了劳动剥削的本质，引发了劳动者的主体危机，并以视频UP主群体与平台的博弈过程为例，呼吁社会重新审视劳动公平问题，保障劳动者合法权益。

讲座尾声，现场师生与郑广怀教授就重点问题进行了深入交流。聚焦于新就业形态下的风险承担、自我企业化的本质、劳动与自由的关系以及平台从业者的差异等问题，郑广怀教授耐心细致地一一解答。最后，王毅杰教授对本次讲座进行了总结，并再次对郑广怀教授的到来表示感谢。